النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ماهي اسباب بطلان التحقيق الاداري ..مساعده تكفووووون

  1. #1

    عاجل ماهي اسباب بطلان التحقيق الاداري ..مساعده تكفووووون

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

    شبااااب وصبايااا المنتدى ..


    عندي تكليف عن اسباب بطلان التحقيق الاداري ..


    اللي يعرف لا يبخل علي


    وشاااااكره لكم تعاونكم ..

  2. #2

    افتراضي

    وعليكم السلام أختي منوووووور ..!!

    الغاية من التحقيق الإداري هو ضبط العمل الإداري وتامين سير المرافق العامة بانتظام واطراد من خلال ردع الموظفين الذين يرتكبون مخالفات وظيفية ، بينما يهدف التحقيق الجنائي من اكتشاف الجرائم إلى إنزال العقوبات بمن يمس امن المجتمع و يهدد سلامته .
    وتجدر الإشارة إلى أن التحقيق الجنائي تتولاه هيئة التحقيق والادعاء العام ويستثنى من ذلك الحالات التي تتولى فيها هيئة الرقابة والتحقيق مهمة التحقيق في بعض الجرائم المتصلة بالوظيفة العامة ، أما التحقيق الإداري فتتولاه الجهة الإدارية او هيئة الرقابة والتحقيق .





    أهداف التحقيق الإداري

    يسعى التحقيق الإداري إلى تحقيق الأهداف الآتية :
    1- التحقق من وجود مخالفة أو مخالفات معينة .
    2- التأكد من نسبة المخالفات التي ثبت وقوعها إلى موظف معين أو موظفين معينين .
    3- جمع الأدلة اللازمة لتوجيه التهمة .
    4- اقتراح العقوبة الملائمة .
    5- يؤدي التحقيق الإداري نوعا من الردع العام والردع الخاص ، ذلك أن مجرد الإحالة إلى التحقيق ترهب كل من تسول له نفسه ارتكاب مخالفة وظيفية أن يفكر مليا قبل الإقدام على ارتكابها . ناهيك عن إيقاع العقوبة لمن يثبت انه ارتكب مخالفة تأديبية .




    الشروط الواجب توافرها في المحقق

    هناك مجموعة من الصفات والشروط يتعين توافرها في المحقق :
    1- الحيدة : وهي أهم الشروط التي يجب توافرها في المحقق ، فلا يجوز أن يحدد المحقق موقفه مسبقا من المتهم سواء بالبراءة او الإدانة ، كما ينبغي ان لا يتأثر او يخضع لأي اعتبار يفقده عنصري الحيدة والنزاهة ، وهو ما أكدته الفقرة ج من المادة التاسعة من اللائحة الداخلية لهيئة الرقابة والتحقيق حيث نصت على انه " لا يجوز ان يتولى التحقيق من يتصل بأحد الخصوم بصلة القرابة او النسب حتى الدرجة الرابعة " ولكن وفقا للقواعد العامة يفقد المحقق صلاحية التحقيق لأي سبب يفقده الحيدة .
    2- الدرجة الوظيفية : وفقا للقواعد العامة يجب ان يكون المحقق من نفس المرتبة الوظيفية لمن يجري التحقيق معه او أعلى منها . ولكن لا يوجد أي نص نظامي يوجب ذلك سوى المبادئ العامة للتحقيق الإداري والأعراف المستقرة بهذا الشأن .
    3- الدراية بشؤون التحقيق : لا يوجد نصوص نظامية تحتم ان يكون المحقق متخصصا بشؤون التحقيق ، بيد ان الإلمام بفنيات التحقيق ومهاراته المتعددة والإحاطة بالإجراءات القانونية شروط لازمة لإجراء تحقيق ناجح ومنتج ومفيد .
    ملاحظة : يترتب على تخلف شرط الحيدة في المحقق بطلان التحقيق ، اما فيما يتعلق بالدرجة الوظيفية والتخصص بشؤون التحقيق فلا يترتب على تخلف أي منهما البطلان .

    هذا ما لدي وأعتذر عالتقصير ^^

  3. #3

    افتراضي

    شكـــــــــــــــــــــــــــــرا لك عزيزتي

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. التحقيق الاداري ،، والتحقيق الجزائي
    بواسطة الرئيس في المنتدى منتدى القانون الاداري
    مشاركات: 89
    آخر مشاركة: 06-04-2015, 10:09 AM
  2. ماهي عقوبة مورد المخدرات ومتعاطي
    بواسطة ولد مغترب في المنتدى منتدى الاستشارات القانونيه
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 06-07-2013, 01:04 PM
  3. اسباب تعدد الجنسية
    بواسطة الجوري في المنتدى منتدى البحوث والكتب القانونية
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 06-27-2012, 09:06 AM
  4. بطلان عضوية النائب منقول جريدة الدار
    بواسطة المحامي المشاكس في المنتدى منتدى القانون المدني
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 01-09-2011, 09:45 AM
  5. أثر الصورية في بطلان العقد في القانون العراقي
    بواسطة سيف الحوسني في المنتدى منتدى القانون المدني
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 09-21-2010, 09:06 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

بوابة التشريعات العمانية

بوابة المحاميين العمانيين

رسالة شبكة عمان القانونية

تسعى شبكة عمان القانونية إلى خدمة كافة شرائح وفئات المجتمع من خلال توفير الإمكانيات التقنية والحلول العملية وتطويعها للإسهام في خدمة الجانب القانوني بما يحقق النفع والفائدة ويسهم في نشر الثقافة القانونية بين أوساطة.

جميع الحقوق محفوظة لـ شبكة عمان القانونية

تصميم وتطوير: الشروق للإستضافة